資格取得を目指す方への資格実用術

職場における従業員の雇用問題、労働契約、就業規則、採用及び退職に至るまでの過程での人事問題など労働基準法の基礎知識、専門実務知識など労務関係に必要な知識を有することを証明する資格が労務管理士。

取得には公開認定講座を受講し課程修了後に資格認定試験に合格するか、通信講座を受講し課程修了後に資格認定審査に合格するか、実務経験者を対象とする書類審査に合格するかの3つの方法があります。

受験資格は20歳以上の者か3年以上の実務経験を有する者。
試験内容に関しては、実施先へお問い合わせ先にてお確かめください。